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      医院流程诊断与流程优化


      医院竞争的核心是人才的竞争,同时医务人员的工作状态、个人状态直接影响工作状态。而目前医务工作者大多工作强度大、工作时间长,加之医患关系紧张,长期处于高压状态。

      协助开展医院员工满意度调研及员工关怀行动,提升员工满意度和幸福感,调动员工积极性和创造性,增加医院凝聚力,促进医院快速发展。

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